Führungkräfte und Teamentwicklung Führung durch Wertschätzung Ich ermutige Sie dabei, eine wertschätzende und respektvolle Haltung Ihren Mitarbeitern gegenüber zu behalten und trotzdem fachliche Erfolge mit Ihrem Team zu erzielen. Werden Sie zu einem geachteten und geschätzten Leiter Ihrer Mitarbeiter, der Motivation und Kreativität durch Offenheit und Transparenz herstellt und diese Eigenschaften als Arbeitsbasis für unabdingbar hält. Team Eine gute Teamarbeit zeigt sich dann, wenn die einzelnen Mitglieder miteinander in gutem Kontakt sind. Wichtig dabei ist die Akzeptanz der jeweiligen Andersartigkeit des Einzelnen und dessen Verantwortlichkeit für das Ganze. Ich trage dazu bei, diese Ressourcen zu erkennen und für das Team zu nutzen.